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創造力 凝聚力 戰鬥力——來自新興礦黨委紮實推進标準化黨支部建設的報道

日期:2019-09-12    來源:七台河礦工報    作者:李欣

  新興礦黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,以提升執政能力為主線,不斷推進黨支部标準化建設,紮實抓好思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設,不斷提高黨支部的創造力、凝聚力、戰鬥力。
  對标找差,完善軟件硬件
  新興礦現有黨支部28個、26名專職黨支部書記、2名兼職黨支部書記,在2018年公司黨支部大“體檢”中有5個黨支部被評為公司标準化黨支部,占黨支部總數的18%。新興礦黨委嚴格落實《中國共産黨支部工作條例(試行)》要求,對照省委組織部和省國資委标準化黨支部創建标準,制定《創建标準化黨支部檢查考核方案》,堅持雙月檢查、年終總評、末位問責、獎優罰劣考核制度;制定下發《新形勢下基層黨支部建設實施意見》,進一步規範“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨費收繳、黨員目标管理等黨内組織生活制度;建立黨員活動室,配發電腦、電視,統一制作黨建牌闆、印刷内業封皮,規範内業标準;基層黨支部重點黨内活動經費從礦黨建經費中列支,今年共下撥經費36866元。
  發揮作用,融入中心工作
  新興礦黨委出台《黨支部“三重一大”決策議事制度》,把黨的建設融入安全、生産、經營、穩定工作的全過程,單位工資審批、制度制定、班段長調整、生産費用使用、維穩費用落實、評獎評優、工傷追究、私傷界定等重要事項全部通過黨支部支委會讨論決策,黨支部書記真正強起來、硬起來、管起來,保證了黨的全面領導在基層黨支部有效落實;黨建活動融入中心工作,開展“三項環境會戰”活動,礦黨委書記、黨委副書記分别帶隊,組織礦機關支部和輔助單位黨支部黨員分上午、下午兩班深入井下回收廢舊物資、開展文明生産、綜采回收、皮帶安裝、63号煤層采煤工作面安裝、66号煤層采煤工作面回撤、清理水溝巷道活動,連續會戰了40多天,并将此項活動常态化。今年以來,他們共支援一線生産會戰80餘次,參加會戰3000餘人次。基層黨支部在困難時期充分發揮了戰鬥堡壘作用,為全礦渡難關做出了突出貢獻。
  一抓到底,延伸組織創建
  黨委抓黨小組建設是2019年新興礦的重要工作,他們在地面建立“心連新黨建服務工作室”、在榮工科建立離退休、工私傷、截癱職工三個溫馨黨小組,把離退休、工私傷黨員中資格老、威望高的人員任命為黨小組組長,礦黨委按月下撥經費,黨小組定期開展活動,保證思想上、行動上在礦黨委的領導下不跑偏。他們在礦職工群衆服務中心建立新興礦“紅色記憶”礦史館,以趙文林、溫桂林、劉井錄、張忠學、李德勝、孫炳洲等老一輩黨員領導幹部和黨員勞模為典範,激發新時期黨員幹部繼續發揚傳統、擔負使命、勇挑重擔、開拓創新的工作熱情;建立“劉金生工匠基地雙創工作室”,在井下建立集學習、服務、活動于一體和王永争治災為核心的技術工作室及具有新興家園文化特色的“心連新黨員服務工作室”;建立機車段黨小組,制定黨員先鋒号“平安伴你行”活動方案,全面優化服務環節,提升服務質量。
  以點帶面,開展黨員創效
  新興礦黨委大力弘揚“忠誠、實幹、創新、有為、幹淨”的劉金奇精神,挖掘、宣傳、樹立了一批自己的先進典型,如治災老兵王永争、新興管家孫喜東、創效大王張鳳臣、勞模标兵田明輝、零點書記宋仁森、女中豪傑楊麗榮、監察哨兵宮基俊、平安書記楊雪峰、礦山黃牛仲偉見、創效工匠劉金生,叫響叫亮品牌,讓新興礦自己的“劉金奇”遍布各崗位、各工種,讓“劉金奇精神”落地生根、開花結果。他們以機電區、機電廠、設備站、物管科、煤質科為試點,建立5個創新創效黨小組,全面開展提質增效黨員先行活動,選樹立足崗位提質增效典型朱康華等10名優秀班組長、李泉等6名采掘工匠、王大明等6名翻打大王、蘭崇順等6名開拓先鋒、劉國義等6名爆破能手、馬東升等6名治災尖兵、張強等6名機修之星。機電區黨支部雙創工作室研制皮帶集中控制系統,僅此一項技術每年可為礦裡節約資金100餘萬元。
  新興礦成立綜采黨支部采煤“一刀成”生産工藝課題攻關小組、開拓區黨支部1500米遠距離放炮課題攻關小組、六采區黨支部58号煤層沖擊地壓課題攻關小組,建立考核辦公室,由财務部黨小組牽頭,聯合各職能部門全面驗收井下材料使用、設備管理、煤質煤量、工程質量等,發現損失浪費、跑冒滴漏現象嚴厲懲處;堅持黨建帶隊建,突出以安全生産經營成果檢驗黨支部建設成果,推選退管科黨支部被評為公司優秀黨支部,表彰安全成果好、月月完成生産任務的綜采隊黨支部、開拓區黨支部、掘進區黨支部等6個黨支部。