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新建礦:“學習強國”學習平台提素質

日期:2019-09-24    來源:七台河礦工報    作者:孫繼誠

  “你參加了幾次答題活動?”“我的學習積分比你又多了。”在新建礦,利用“學習強國”學習平台學習已經成為幹部職工的一種學習新模式。
  自“學習強國”學習平台上線運行以來,新建礦制定“學習強國”學習平台學習管理制度,成立領導小組,廣泛宣傳動員,多次召開學習會議,建立管理員隊伍,積極做好“學習強國”學習平台的應用推廣工作,讓廣大黨員擁有幹事創業的理論寶庫和高質量的精神家園。新建礦黨員幹部利用空閑時間在“學習強國”學習平台看視頻、聽講話、讀文章、答試題等,學先進、學技能、學法律,把自己的學習内容轉發到朋友圈,互動分享、相互學習。
  據悉,新建礦自推廣使用“學習強國”學習平台以來,在冊黨員注冊率達到95%,濃厚的學習氛圍潛移默化感染着許多普通職工,吸引着越來越多的職工主動下載軟件學習浏覽,提高了廣大職工的精氣神和政治理論素質。
  為了把“學習強國”學習平台更好地融入到職工日常工作和生活中,讓學習變得有組織、有管理、有指導、有服務,更多樣、更個性、更智能、更便捷,新建礦黨委把“學習強國”學習平台下載及學習情況作為季度黨建工作考核内容,組織黨員幹部浏覽文章、觀看視頻、參與讨論和進行知識答題等,營造了濃厚的學習氛圍。